Programa de Máster en Recursos Humanos en Oceanía

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Recursos Humanos

Estudios a nivel de Maestría implican estudios especializados en un campo de investigación o un área de práctica profesional. Ganar un título de maestría demuestra un alto nivel de dominio de la materia. Ganar un título de maestría puede tomar de un año a tres o cuatro años. Antes de graduarse, por lo general, debe escribir y defender una tesis, un largo documento que es la culminación de la investigación especializada.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Asia es probablemente el continente más poderoso del mundo y económico que introduce un sinfín de posibilidades en materia de educación. El centro de gravedad se mueve hacia el Este. Los cambios rápidos y las inversiones en la educación superior e Inglés son un lenguaje hablado en público. Grandes oportunidades Oceanía 's de trabajo también atiende más a los estudiantes de futuro.

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Gestión Européen Des Ressources Humaines Master

INEAD
En línea 2 años Inscripción abierta Francia Francia Online Bélgica Bélgica Online Suiza Suiza Online Luxemburgo Luxemburgo Online Canadá Canadá Online Líbano Líbano Online Guinea Francesa Francés Guayana Online Guadalupe (Fr.) Guadalupe Online Martinica (Fr.) Martinica Online Reunion (Fr.) Reunión Online Mauricio Mauricio Online Polinesia Francesa Polinesia francés en línea Túnez Túnez Online Marruecos Marruecos Online Argelia Argelia Online República Democrática del Congo Congo República Democrática del Congo (Zaire) Online Congo Congo República de China (Brazzaville) Online Níger Níger Online Senegal Senegal Online Costa de Marfil Cote d'Ivoire Online Gabón Gabón Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagascar Madagascar Online + 43 más

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMACIÓN UNE, DES Objectifs Identificador et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestión d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, la administración l'du personnel et la politique de la remuneración Aprehensor la gestion prévisionnelle des emplois et des competencias (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonòmico Suivre une spécialité en formation ou en recrutement ... [-]

Máster Europeo De Gestión De Recursos Humanos

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 2 años Inscripción abierta Francia Francia Online Bélgica Bélgica Online Suiza Suiza Online Luxemburgo Luxemburgo Online Líbano Líbano Online Martinica (Fr.) Martinica Online Reunion (Fr.) Reunión Online Guadalupe (Fr.) Guadalupe Online Mauricio Mauricio Online Canadá Canadá Online Argelia Argelia Online Túnez Túnez Online Marruecos Marruecos Online Guinea Francesa Francés Guayana Online Polinesia Francesa Polinesia francés en línea + 29 más

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral. [+]

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

Dos módulos especiales se ofrecen a los estudiantes que serán capaces de especializarse en el segundo año de Master Europeo:

Formación especializada, Especialidad Contratación.

Su perfil

Facultad de la escucha, el diálogo y el contacto, tiene una verdadera cultura de la empresa y su funcionamiento, que se organizará.

Las siguientes competencias:

La gestión de los conflictos con los sindicatos Gestión de Recursos Humanos de una empresa Gestión de los procesos relacionados con los Recursos Humanos Capacidad para proyectar la negociación, la gestión y la consideración de los factores económicos, normativos y legislativos Capacidad para la rendición de cuentas en las organizaciones La aplicación de los dispositivos de prevención de conflictos ... [-]

Master De Administración De Empresas / Master De Gestión De Recursos Humanos

University of Newcastle
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 6 semestres January 2019 Australia Newcastle + 1 más

El programa de grado combinado - Maestría en Administración de Empresas / Maestría en Gestión de Recursos Humanos permite a los estudiantes a realizar estudios en las disciplinas de negocios más generales de la Maestría en Administración de Empresas, mientras que también estudian los cursos específicos de Gestión de Recursos Humanos ... [+]

Maestría En Administración De Empresas / Maestría En Gestión De Recursos Humanos

Este programa de grado combinado permite a los estudiantes a realizar estudios en las disciplinas de negocios más generales de la Maestría en Administración de Empresas, mientras que también estudian los cursos específicos de Gestión de Recursos Humanos de la Maestría en Gestión de Recursos Humanos.

El programa de Maestría en Administración de Empresas está diseñado para proporcionar a los estudiantes una gama de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo que los preparará para carreras cada vez más competitivas en la gestión empresarial en los sectores público y empresarial. El programa ofrece una base en áreas de negocio fundamentales tales como contabilidad, finanzas, comportamiento organizacional, economía, comercialización y gerencia. Las habilidades analíticas y de resolución de problemas se enfatizan a través de una comprensión aplicada del marco teórico dentro del cual los gerentes actuales deben operar, así como la adquisición de habilidades prácticas en trabajo en equipo, escritura, presentación y gestión del tiempo. La capacidad de hacer frente al rápido cambio organizacional y tecnológico se desarrolla a través de la comprensión del comportamiento organizacional, los sistemas de información y el cambio y desarrollo organizacional.... [-]


Master De Gestión De Recursos Humanos

University of Newcastle
Campus Tiempo completo 1 año January 2019 Australia Newcastle

El propósito de este programa es educar a los profesionales de la gestión de recursos humanos (GRH) y relaciones laborales (ER). Aprenderá a tomar decisiones bien informadas sobre la motivación y la gestión de las personas, lo que les permitirá aportar una contribución estratégica significativa a sus organizaciones. [+]

Su futuro

Los graduados pueden comenzar sus carreras o mejorar sus posiciones actuales en funciones especializadas de gestión de recursos humanos (GRH) o relaciones laborales (ER). El programa proporciona los conocimientos profesionales necesarios, así como capacitación específica en áreas tales como negociación, defensa, diseño organizacional, investigación y análisis, capacitación y evaluación y comunicación. El Máster de RR.HH. prepara a los graduados para cargos en GRH, planificación estratégica, desarrollo organizacional, relaciones laborales, comunicaciones, remuneración, aprendizaje, evaluación de programas y desarrollo de políticas.

Nuestro programa es altamente considerado. Tenemos un Comité Consultivo de la Industria activo y distinguido que brinda asesoramiento sobre cursos nuevos y existentes y facilita nuestros fuertes vínculos profesionales con la industria y la comunidad. Muchos de nuestros graduados australianos están en altos cargos de HRM / ER en las principales organizaciones de Newcastle y NSW, y muchos de nuestros estudiantes internacionales han regresado a carreras impresionantes en sus países de origen.... [-]


Master De Gestión De Recursos Humanos (extensión)

University of Technology Sydney
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 4 años January 2019 Australia Sídney + 1 más

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos (Ampliación) proporciona a los estudiantes el conocimiento profundo y habilidades necesarias para contribuir a un alto nivel a las funciones de recursos humanos y relaciones laborales de su organización. [+]

El curso está diseñado principalmente para personas que trabajan actualmente, o muestran el potencial para el empleo, en los niveles de formulación de políticas de alto nivel en las áreas de gestión de recursos humanos, relaciones laborales, salud ocupacional y la discriminación positiva. Las opciones sujetas electivos adicionales ofrecen la oportunidad de especializarse más profundamente en la disciplina de gestión de recursos humanos y para mejorar aún más las habilidades de los estudiantes, la práctica profesional, conocimientos especializados y capacidades.

El curso tiene como objetivo proporcionar de vanguardia comprensiones conceptuales y prácticos de la gestión de recursos humanos en situaciones complejas y desconocidas del lugar de trabajo con el fin de facilitar la gestión de la toma de decisiones.... [-]


Master De Gestión De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1.5 - 3 años January 2019 Australia Sídney + 1 más

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de conocimientos en temas de gestión de recursos humanos contemporáneos. El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos actuales y aspirantes que buscan el conocimiento y las habilidades en profundidad necesaria para participar en la toma de decisiones en los niveles superiores dentro de una organización. [+]

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de una mayor comprensión de la gestión de los recursos humanos, las relaciones laborales y el comportamiento organizacional. Se ofrece a los participantes un conocimiento profundo de los problemas de negocio y retos en torno HRM e IR, y equipa a los participantes con las habilidades necesarias para agregar valor a una organización.

El curso tiene como objetivo proporcionar de vanguardia comprensiones conceptuales y prácticos de la gestión de recursos humanos en situaciones complejas y desconocidas del lugar de trabajo con el fin de facilitar la gestión de la toma de decisiones.

Opciones de carrera incluyen posiciones en la gestión del cambio y la dirección general, recursos humanos y capacitación y desarrollo organizacional.... [-]


Master De Desarrollo De Los Recursos Humanos

Universitas Airlangga
Campus Tiempo completo 3 semestres July 2018 Indonesia Surabaya

Este programa de estudio tiene como objetivo responder al desafío de las crecientes funciones de recursos humanos en la era actual de la competencia. Por lo tanto, el desarrollo de los recursos humanos para mejorar el rendimiento de ambas organizaciones privadas y públicas es crucial. [+]

Objetivo: Este programa de estudio tiene como objetivo responder al desafío de las crecientes funciones de recursos humanos en la era actual de la competencia. Por lo tanto, el desarrollo de los recursos humanos para mejorar el rendimiento de ambas organizaciones privadas y públicas es crucial.

Descripción del curso : El programa consta de 39 créditos, que se divide en tres semestres. Los estudiantes deben poder diseñar una investigación final al final del programa. Por otra parte, el programa ha seleccionado variedad de cursos, incluyendo de los cuales, Filosofía de las ciencias sociales, Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, Desarrollo de la personalidad, Teoría de Recursos Humanos, el desarrollo de competencias, sistemas de formación, propuesta de investigación, tesis de investigación. ... [-]