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Pakistán Lahore Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Ver Másters en Recursos Humanos en Estados Lahore el Pakistán 2019

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Pakistán, oficialmente la República Islámica de Pakistán, es un país soberano en el sur de Asia. Con una población superior a 180 millones de personas, es el sexto país más poblado del mundo.

Lahore es una de las ciudades más importantes de Pakistán. Es el centro económico de Pakistán, donde las inversiones empresariales y las fusiones se producen a diario. Por lo tanto, las universidades, como la Universidad de Lahore de Ciencias de la Administración y de la Facultad de Economía de Lahore están dedicados a proporcionar una educación de calidad para preparar a las personas corporativas.

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1 resultados en Recursos Humanos, Lahore

Títulos
Ubicación
Pakistán
Lahore
Tipo de estudio
Ritmo
University of Management and Technology - Pakistan

Este maestro de tiempo completo de Gestión de Recursos Humanos (MHRM) programa de grado es una introducción práctica y crítica a la filosofía, valores, políticas y prácti ... [+]

Este maestro de tiempo completo de Gestión de Recursos Humanos (MHRM) programa de grado es una introducción práctica y crítica a la filosofía, valores, políticas y prácticas de gestión de recursos humanos en el contexto de Pakistán. Que proporciona las habilidades del siglo 21, el conocimiento y la comprensión en un marco organizacional privado y del sector público. Temas de actualidad en la gestión de recursos humanos tales como la diversidad personal, las relaciones de gestión de los empleados, reclutamiento y selección, formación y desarrollo profesional, compensación, desarrollo organizacional y cambio, y el impacto de la globalización en las organizaciones son examinados. ... [-]

Pakistán Lahore
Abril 2020
Tiempo completo
2 años
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