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Sudáfrica Johannesburgo Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

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Un Máster es el primer nivel de cursos de estudios de posgrado y puede obtenerse una vez finalizado un programa de Grado. Completar un Máster suele requerir dos años de estudio a tiempo completo, lo que comporta de 36 a 54 créditos semestrales.  

Un programa en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para incorporarse en el mercado laboral en varios tipos de organizaciones y compañías. En su programa, los estudiantes exploran una serie de temas relevantes como Derecho laboral, igualdad salarial, comportamiento organizacional, gestión y liderazgo.

Sudáfrica, oficialmente la República de África del Sur, es un país situado en el extremo sur de África. Se divide en nueve provincias. Sudáfrica no es sólo un punto de partida, es en sí mismo un fantástico destino rico en cultura, la fauna y la flora y la historia.

La ciudad de Johannesburgo es la mayor fuente de oro y diamantes en África meridional. Es la base de la Corte Constitucional de Sudáfrica y es la ciudad más grande y más rico de la provincia de Gauteng. Es el hogar de la Universidad de Johannesburgo.

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3 resultados en Recursos Humanos, Johannesburgo

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Sudáfrica
Johannesburgo
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University of Johannesburg

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente ... [+]

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente y original. Esta calificación le brindará al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de investigación relacionada, la comunicación escrita y / u oral adecuada del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados.

Requisitos de admisión

Un título de honores apropiado en el campo más amplio de gestión de recursos humanos, psicología industrial, desarrollo de recursos humanos o relaciones laborales. Los estudiantes deberían haberse distinguido previamente como gerentes o gerentes de recursos humanos con considerable experiencia laboral en organizaciones (mínimo de 3-5 años). Los estudiantes deben tener conocimientos de informática y tener acceso a Internet con un módulo de Honores en Metodología de Investigación (NQF Nivel 8 o 9) y un promedio de al menos 65% para el Grado de Honores. Las restricciones de número de estudiantes requieren un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y evaluaciones psicométricas.... [-]

Sudáfrica Johannesburgo
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 3 años
Campus
Más información en español
University of Johannesburg

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente ... [+]

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente y original. Esta calificación le brindará al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de investigación relacionada y el proceso de investigación y los resultados.

Requisitos de admisión

El estudiante que posee una calificación de Honores BCom en NQF Nivel 7 u 8 puede aplicar. El Decano de la Facultad de Administración puede rechazar la admisión de un estudiante a la calificación del Máster, si considera que la formación académica del estudiante es inadecuada.... [-]

Sudáfrica Johannesburgo
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 3 años
Campus
Más información en español
University of Johannesburg

El estudiante debe desarrollar competencias aplicadas y habilidades prácticas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre la metodología de investigación relacion ... [+]

El estudiante debe desarrollar competencias aplicadas y habilidades prácticas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre la metodología de investigación relacionada, y una comunicación oral y escrita adecuada del proceso de investigación y los resultados. El objetivo también es garantizar que el alumno sea capaz de reflexionar sobre los resultados de la investigación. El estudiante debe mostrar evidencia de trabajo científico independiente y original.

Requisitos de admisión

Un título de honores apropiado en el campo más amplio de gestión de recursos humanos, psicología industrial, desarrollo de recursos humanos o relaciones laborales con un promedio de al menos 65% para el título de honores. Un módulo de Honor en Metodología de la Investigación (NQF Nivel 7). Las restricciones de número de estudiantes requieren un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y evaluaciones psicométricas.... [-]

Sudáfrica Johannesburgo
Febrero 2020
Inglés
Tiempo Parcial
2 - 3 años
Campus
Más información en español