Filter
Programas de Máster
Europa Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Ver Títulos de Maestría en Relaciones Laborales en Europa 2020

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

profesionales de las relaciones de los empleados trabajan en el contexto de la gestión de los recursos humanos para gestionar mejor la contratación, desarrollo, retención y compensación del personal. Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, trabajan para desarrollar y aplicar políticas que se adhieren a las estipulaciones del contrato y la ley actual y también beneficiará a la organización y su talento.

En total, hay más de 4.000 instituciones de educación superior en Europa que ofrecen una amplia gama de cursos a nivel licenciatura, maestría y doctorado. Con más y más de estas organizaciones que ofrecen Inglés como el idioma de la educación para al menos algunos de sus programas de estudios, las universidades europeas son ahora de mayor calidad que nunca. Universidades de Europa ofrecen una cálida bienvenida a los estudiantes extranjeros y para dar un curso de conocimientos que respondan a las necesidades de su profesión en la demanda global de hoy.

Ver todos los Programas de Máster en Relaciones Laborales en Europa 2020

Leer más Leer menos
Otras opciones dentro de este campo de estudio:

4 resultados en Relaciones Laborales, Europa

CEREM

El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades y actitudes necesarias ... [+]

El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, aunando la teoría con la práctica y facilitando el aprendizaje a través de experiencias, con el fin de obtener una visión global del mundo de los negocios.

Cerem imparte formación avanzada, manteniendo un elevado nivel de calidad mediante un excelente equipo de profesores y tutores, que son profesionales en activo y especialistas en sus respectivas áreas técnicas.

Los más de 175.000 alumnos que han pasado por la Escuela acreditan la calidad, el excelente nivel y la practicidad de los contenidos y del sistema de formación, impartido en la modalidad online utilizando las últimas tecnologías de e-learning.... [-]

España Madrid
Inscripción abierta
Tiempo completo
9 meses
En línea
Divulgazione Dinamica

El Máster Internacional en Recursos Humanos y Empleo (italiano-español) le permite especializarse su formación en un área emergente de nuestro sistema de producción, ... [+]

IDIOMA: ITALIANO / ESPAÑOL

Master Internacional en Recursos Humanos y Empleo (italiano-español)El Máster Internacional en Recursos Humanos y Empleo (italiano-español) le permite especializarse su formación en un área emergente de nuestro sistema de producción, desde un enfoque social. Divulgación Dinámica ofrece este grado para satisfacer la creciente demanda de los profesionales especializados nacionales e internacionales formados también en una. Cruzada lingüística e intercultural, para hacer frente a todas las necesidades en un contexto que se está convirtiendo cada vez más global.CONTENIDO:1. MERCADO DE TRABAJO- De Empleo y Formación Políticas- Las Características del Mundo en Nuestro País laboral Finales en el Siglo XX en las Nuevas Tecnologías de Relación con el Empleo y los Nuevos Yacimientos2. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO- Las teorías psicológicas que vinculan el trabajo y la salud mental- Enfoques para ser adoptado por los programas de intervención psico-social que mitiguen el impacto del desempleo3. ORIENTACIÓN LABORAL- Definir las entidades Por Que sí Orientación Laboral, de como organizador dich Proceso, Metodología utilizada Qué, Qué tipo de los Servicios de Orientación y Clientes atienden las analizadas Características de los dichos párrafo HACER Más Eficaz y Eficiente colectivos.4. INSERCIÓN PROFESIONAL- El proceso de la empleabilidad- Las políticas activas del mercado laboral, dirigido tanto a empresas de nueva creación es el de promoverempleo y la inclusión de formación5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL- Las herramientas y métodos que facilitan el análisis de la realidaden la investigación-acción6. DISEÑO DE PROYECTOS- Niveles de Planificación: plan, programa, Proyecto- Niveles de los Proyectos- De Un Proyecto Fases- De... [-]

España Sevilla
Septiembre 2020
Tiempo Parcial
600 horas
En línea
Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)

El programa de Maestría en Relaciones Industriales y de Empleo es ofrecido por el Centro Internacional de Formación de la OIT en colaboración con la Universidad de Turín. ... [+]

OBJETIVOS

Objetivo general

El programa de Maestría en Relaciones Industriales y de Empleo está diseñado para proporcionar un amplio espectro de conocimientos y habilidades para aquellos con intereses profesionales en las relaciones laborales e industriales. Además, los participantes estarán expuestos a los sistemas internacionales y comparativos de relaciones laborales e industriales con el fin de comprender mejor las implicaciones para los sistemas y prácticas actuales de relaciones laborales.

Objetivos específicos

Al completar con éxito el Máster en Relaciones Industriales y de Empleo, los participantes podrán:

Describir los sistemas de relaciones laborales e industriales con un enfoque comparativo;Reflexionar críticamente sobre los enfoques teóricos y analizar su aplicación para lograr estrategias de relaciones laborales e industriales efectivas;Aplicar el conocimiento multidisciplinario a la toma de decisiones relacionadas con las relaciones laborales;Representar a los empleadores o trabajadores en las relaciones laborales, incluyendo la negociación, interpretación y administración de convenios colectivos;Asistir a los empleadores o trabajadores en los procedimientos de conciliación / mediación;Aplicar herramientas y metodologías para relaciones efectivas de gestión laboral en diferentes niveles de la economía, desde la empresa hasta el nivel nacional e internacional;Asesorar a los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en cuestiones de relaciones laborales e industriales.... [-]
Italia Turín
Enero 2020
Inglés
Tiempo completo
3 - 3 meses
Combinación de presencial y en línea
Más información en español
MELIUSform Business School

El Master Ejecutivo de MELIUSform en el Departamento de Personal, ahora en su 30ª edición, se creó con el objetivo de formar especialistas en recursos humanos capaces de ... [+]

El Master Ejecutivo de MELIUSform en el Departamento de Personal, ahora en su 30ª edición, se creó con el objetivo de formar especialistas en recursos humanos capaces de operar de manera efectiva en diversas áreas de la función de Recursos Humanos , tanto en la empresa como en el desempeño de las actividades de asesoramiento.

El Máster ofrece un conocimiento práctico, completo y de uso inmediato en todas las actividades principales relacionadas con la función de Recursos Humanos . En particular, los participantes obtendrán un know-how completo y versátil, que aborda diferentes aspectos de la gestión de personal, desde humanos (selección, capacitación, desarrollo) hasta derecho laboral (relaciones laborales, relaciones laborales), hasta administrativos (nóminas). y contribuciones, presupuestos de personal y costos laborales), también se centra en los temas innovadores de la Organización Exponencial y el Capital Humano en la era de la Transformación Digital.... [-]

Italia Roma Milán Padua
Noviembre 2019
Italiano
Tiempo Parcial
7 meses
Campus
Más información en español