Las oportunidades que las universidades del Sur de África tienen que ofrecer, son muchas. Sudáfrica hace grandes esfuerzos para reestructurar su sistema educativo y las universidades, invertir más dinero en este sector que en muchos otros países. En consecuencia las universidades en el Sur de Africa llegar a ser de clase mundial que ofrece posibilidades de las instituciones académicas de investigación de alto nivel en diversos campos del conocimiento, y atraer a los académicos de todo el mundo.
Hay veintiún universidades de Sudáfrica, y cada una de ellas es autónoma, lo que da mucha libertad a los proyectos de investigación y científicos de todo tipo. Algunas de las principales universidades del sur de África se encuentran en Ciudad del Cabo y Johannesburgo, donde los estudiantes y académicos llevan a cabo de primera clase de investigación en física, astrofísica, química y tecnología de vanguardia. Todos estos hechos hacen de Sudáfrica un lugar muy atractivo y prometedor para los jóvenes científicos.
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¿Está usted interesado en la industria de seguros y cómo funciona en Sudáfrica? ¿Quieres saber cómo funcionan los productos de seguros en la industria de servicios financieros? ¿Desea obtener conocimientos especializados sobre asuntos especializados relacionados con litigios de seguros? [+]
Grupo objetivo académicos y profesionales en la disciplina de la Administración Pública y Gestión, que se basa en los módulos teóricos / fundacionales en la disciplina y están dispuestos a llevar a cabo investigaciones en torno a un problema. [+]
Aprendices que salen de este programa serán capaces de demostrar el conocimiento de gestión, habilidades y competencia utiliza en un gran número de campos de las ciencias económicas y empresariales dirigidas específicamente al sector privado. Los alumnos podrían introducir diversas oportunidades de empleo como gerentes de empresas, así como empresarios autónomos en entornos de negocios multi-culturales altamente competitivos. [+]
Este programa está basado en la investigación sin curso. Los estudiantes y sus líderes del estudio decidir sobre un tema de investigación después de lo cual el estudiante sigue un modo reconocido de programa de investigación hasta la finalización de la tesis. [+]
Este programa está basado en la investigación sin curso. Los estudiantes y sus líderes del estudio decidir sobre un tema de investigación después de lo cual el estudiante sigue un modo reconocido de programa de investigación hasta la finalización de la tesis. Los estudios pueden o bien ser cuantitativa o cualitativa en la naturaleza o una combinación de ambos. Los estudiantes también son apoyados a través de los servicios de apoyo estadísticos universitarios en el diseño del cuestionario y la interpretación de los datos. [+]
El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. [+]
El estudiante debe desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales para proporcionar evidencia de la capacidad de producir de forma independiente el trabajo científico en un nivel aceptable. Esto requerirá la competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, la capacidad de realizar y completar un estudio aprobado por la investigación, la competencia oral y escrita para presentar los resultados y hallazgos, y la madurez académica y personal de reflexionar críticamente sobre todos los aspectos del estudio. [+]
El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado en el dominio de análisis, la interpretación y la comprensión de los principios y métodos psicológicos industriales. Se pone al estudiante en una posición para colocarse como psicólogo industrial (con los países de África del Sur Consejo Profesional de Psicología) para trabajar en un nivel avanzado en el campo de la Gestión de Recursos Humanos y Psicología Industrial. [+]
Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, el escrito / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados. [+]
Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada y el proceso de investigación y los resultados. [+]
En MCom en Dirección de Empresas (CW) el estudiante debe desarrollar competencias intelectuales y habilidades prácticas en la masterización, análisis, interpretación y aplicación de los principios básicos y avanzados de gestión en las diferentes unidades funcionales de la organización empresarial, y ser capaz de reflexionar sobre su gestión decisiones y aplicaciones y para evaluar el efecto de los mismos en el contexto de la gestión integral como práctica. En MPhil en Dirección de Empresas (RD) El estudiante debe desarrollar la competencia aplicada en la masterización, la interpretación, la reflexión y la aplicación de los principios de gestión empresarial. [+]
Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. [+]
Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada al estudiante en el análisis, la interpretación y la comprensión de liderazgo dentro de un contexto de país emergente, con un enfoque diferenciado en sectores específicos en estos países. La calificación permitirá a los altos directivos y líderes de dominar las habilidades de liderazgo críticas requeridas por los sectores específicos en los que tienen que gestionar y dirigir en los países emergentes. [+]
Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. [+]
La tesis constituirá un aporte decidido el conocimiento y comprensión de la disciplina tema, así como el campo de la investigación. Los estudiantes que califican también presentan competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, y los escritos / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados. [+]
