Máster Tiempo Parcial en Sudáfrica

67 Programas de Máster Tiempo Parcial en Sudáfrica

Master

Un Máster es el primer nivel de cursos de estudios de posgrado y puede obtenerse una vez finalizado un programa de Grado. Completar un Máster suele requerir dos años de estudio a tiempo completo, lo que comporta de 36 a 54 créditos semestrales.  

Después de obtener una licenciatura, muchos estudiantes deciden aumentar su experiencia y la educación mediante la aplicación de un Maestro. Un maestro puede tomar alrededor de dos años para ganar, y hay programas que se ofrecen en muchas áreas diferentes para que los estudiantes pueden encontrar un énfasis que funciona para ellos y sus objetivos.

 

Sudáfrica, oficialmente la República de África del Sur, es un país situado en el extremo sur de África. Se divide en nueve provincias. Sudáfrica no es sólo un punto de partida, es en sí mismo un fantástico destino rico en cultura, la fauna y la flora y la historia.

Mejores 67 Programas de Máster Tiempo Parcial en Sudáfrica 2019

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Mcom / MPhil en economía del transporte (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Este programa está basado en la investigación sin curso. Los estudiantes y sus líderes del estudio decidir sobre un tema de investigación después de lo cual el estudiante sigue un modo reconocido de programa de investigación hasta la finalización de la tesis. [+]

Este programa está basado en la investigación sin curso. Los estudiantes y sus líderes del estudio decidir sobre un tema de investigación después de lo cual el estudiante sigue un modo reconocido de programa de investigación hasta la finalización de la tesis. Los estudios pueden o bien ser cuantitativa o cualitativa en la naturaleza o una combinación de ambos. Los estudiantes también son apoyados a través de los servicios de apoyo estadísticos universitarios en el diseño del cuestionario y la interpretación de los datos. Los estudiantes que la MCom Grado debe tener un BCOM (con honores) en el campo de estudio, mientras que los estudiantes en el MPhil pueden provenir de otras disciplinas, siempre que tengan la base académica necesaria para el campo de estudio.... [-]


Mcom / MPhil en la gestión logística (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Este programa está basado en la investigación sin curso. Los estudiantes y sus líderes del estudio decidir sobre un tema de investigación después de lo cual el estudiante sigue un modo reconocido de programa de investigación hasta la finalización de la tesis. Los estudios pueden o bien ser cuantitativa o cualitativa en la naturaleza o una combinación de ambos. Los estudiantes también son apoyados a través de los servicios de apoyo estadísticos universitarios en el diseño del cuestionario y la interpretación de los datos. [+]

Este programa está basado en la investigación sin curso. Los estudiantes y sus líderes del estudio decidir sobre un tema de investigación después de lo cual el estudiante sigue un modo reconocido de programa de investigación hasta la finalización de la tesis. Los estudios pueden o bien ser cuantitativa o cualitativa en la naturaleza o una combinación de ambos. Los estudiantes también son apoyados a través de los servicios de apoyo estadísticos universitarios en el diseño del cuestionario y la interpretación de los datos.

Los estudiantes que la MCom Grado debe tener un BCOM (con honores) en el campo de estudio, mientras que los estudiantes en el MPhil pueden provenir de otras disciplinas, siempre que tengan la base académica necesaria para el campo de estudio.... [-]


Mcom / MPhil en el liderazgo en el rendimiento y el cambio (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. [+]

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría.... [-]


Mcom en psicología industrial (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

El estudiante debe desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales para proporcionar evidencia de la capacidad de producir de forma independiente el trabajo científico en un nivel aceptable. Esto requerirá la competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, la capacidad de realizar y completar un estudio aprobado por la investigación, la competencia oral y escrita para presentar los resultados y hallazgos, y la madurez académica y personal de reflexionar críticamente sobre todos los aspectos del estudio. [+]

El estudiante debe desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales para proporcionar evidencia de la capacidad de producir de forma independiente el trabajo científico en un nivel aceptable. Esto requerirá la competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, la capacidad de realizar y completar un estudio aprobado por la investigación, la competencia oral y escrita para presentar los resultados y hallazgos, y la madurez académica y personal de reflexionar críticamente sobre todos los aspectos del estudio.

Requisitos de admisión

Una titulación con honores en Psicología Industrial en el nivel MNC 7 u 8 con un mínimo de 65% en promedio. Métodos estadísticos o técnicas analíticas deben haber sido incluidos en los programas de pregrado. Los estudiantes potenciales deben haber pasado un módulo de metodología de la investigación en el nivel Honores MNC 8. También se evaluará la experiencia relacionada que se considera relevante y suficiente por el Departamento de Psicología Industrial y Gestión de Personas. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección.... [-]


MCom/MPhil in Industrial Psychology Professional (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Se pone al estudiante en una posición para colocarse como psicólogo industrial (con los países de África del Sur Consejo Profesional de Psicología) para trabajar en un nivel avanzado en el campo de la Gestión de Recursos Humanos y Psicología Industrial. [+]

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado en el dominio de análisis, la interpretación y la comprensión de los principios y métodos psicológicos industriales. Se pone al estudiante en una posición para colocarse como psicólogo industrial (con los países de África del Sur Consejo Profesional de Psicología) para trabajar en un nivel avanzado en el campo de la Gestión de Recursos Humanos y Psicología Industrial.

Requisitos de admisión

Una calificación de Honores en Psicología Industrial en NQF Nivel 7 u 8 con un mínimo de 65% promedio. Los métodos estadísticos o las técnicas analíticas deben haber sido incluidos en los planes de estudios de pregrado. ... [-]


Mcom / MPhil en la gestión de los recursos humanos (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, el escrito / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados. [+]

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, el escrito / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados.

Requisitos de admisión

Una matrícula de honor apropiado en el campo más amplio de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Desarrollo de Recursos Humanos o de relaciones laborales. Los estudiantes con anterioridad se han distinguido como administradores o gerentes de recursos humanos con una considerable experiencia de trabajo en las organizaciones (mínimo de 3-5 años). Los estudiantes deben utilizar computadoras y tener acceso a Internet con un módulo de honores en Metodología de la Investigación (MNC nivel 8 o 9) y un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y las evaluaciones psicométricas.... [-]


Mcom / MPhil en las relaciones laborales (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada y el proceso de investigación y los resultados. [+]

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada y el proceso de investigación y los resultados.

Requisitos de admisión

El estudiante que está en posesión de un título con honores en el nivel BCOM MNC 7 u 8 se pueden aplicar. El Decano de la Facultad de Administración podrá rechazar una admisión de estudiantes de aptitud del Maestro, si la opinión de Thet formación académica del estudiante en inadecuada.... [-]


Mcom / MPhil en la gestión empresarial

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

En MCom en Dirección de Empresas (CW) el estudiante debe desarrollar competencias intelectuales y habilidades prácticas en la masterización, análisis, interpretación y aplicación de los principios básicos y avanzados de gestión en las diferentes unidades funcionales de la organización empresarial, y ser capaz de reflexionar sobre su gestión decisiones y aplicaciones y para evaluar el efecto de los mismos en el contexto de la gestión integral como práctica. En MPhil en Dirección de Empresas (RD) El estudiante debe desarrollar la competencia aplicada en la masterización, la interpretación, la reflexión y la aplicación de los principios de gestión empresarial. [+]

MCom en Dirección de Empresas

El estudiante debe desarrollar competencias intelectuales y habilidades prácticas en la masterización, análisis, interpretación y aplicación de los principios básicos y avanzados de gestión en las diferentes unidades funcionales de la organización empresarial, y ser capaz de reflexionar sobre sus decisiones y las aplicaciones de gestión y para evaluar el efecto de la misma en el contexto de la gestión integral como práctica.

Requisitos de admisión

Un estudiante potencial debe estar en posesión de una titulación BCOM Hons, o un título equivalente de cuatro años con el estado de honores, (excluyendo BTech) con un nivel mínimo de competencia en el nivel 8 MNC. Aquellos candidatos que no posean una titulación en Gestión se dirigen a un año de puente antes de ser aceptados en el programa de MCom (Administración de Empresas). El año de puente comprende cuatro módulos: economía, administración de empresas, contabilidad y derecho corporativo. Los estudiantes que no completen el año puente conservan los créditos obtenidos hasta ese momento. Un estudiante potencial debe tener un promedio de 60% de la matrícula de honor obtenida. áreas especializadas individuales pueden tener diferentes requisitos. Un estudiante potencial debe tener al menos 2 años experiencia en el sector. Los estudiantes deben tener suficiente dominio del idioma Inglés haciendo pasar una prueba de alfabetización.... [-]


MPhil en el liderazgo personal y profesional (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. [+]

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL.

Requisitos de admisión

Una licenciatura correspondiente o su equivalente con un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. El conocimiento de informática y acceso a Internet, así como un mínimo de tres años de experiencia laboral. Un módulo de Investigación de Tecnología a nivel de Licenciatura es esencial. Se espera de un estudiante que pasar una prueba de alfabetización reconocido. ... [-]


MPhil en la gestión: el liderazgo en los países emergentes (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada al estudiante en el análisis, la interpretación y la comprensión de liderazgo dentro de un contexto de país emergente, con un enfoque diferenciado en sectores específicos en estos países. La calificación permitirá a los altos directivos y líderes de dominar las habilidades de liderazgo críticas requeridas por los sectores específicos en los que tienen que gestionar y dirigir en los países emergentes. [+]

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada al estudiante en el análisis, la interpretación y la comprensión de liderazgo dentro de un contexto de país emergente, con un enfoque diferenciado en sectores específicos en estos países. La calificación permitirá a los altos directivos y líderes de dominar las habilidades de liderazgo críticas requeridas por los sectores específicos en los que tienen que gestionar y dirigir en los países emergentes.

Requisitos de admisión

El estudiante potencial debe estar en posesión de una Licenciatura relevante en cualquiera de los siguientes campos: gestión pública, ciencias políticas, estudios jurídicos y constitucionales, educación, estudios ambientales, la ingeniería, la salud y las ciencias creativas / gráfico. Un estudiante debe haber alcanzado un promedio mínimo de 65% en todas sus / sus sujetos en la matrícula de honor o cualquier otro título equivalente, para ser considerado para la admisión. ... [-]


MPhil en entrenamiento de liderazgo (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. [+]

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. A través de una mini tesis, el estudiante mostrará pruebas de la investigación científica y la capacidad de reflexionar sobre el contexto integral de entrenamiento de liderazgo. El programa proporcionará una experiencia de desarrollo de psicólogos, psicometristas, gerentes de recursos humanos y gerentes, así como otros estudiantes de postgrado en convertirse en entrenadores de liderazgo y profesionales competentes en Sudáfrica.... [-]


MPhil en la gestión de la información (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

La tesis constituirá un aporte decidido el conocimiento y comprensión de la disciplina tema, así como el campo de la investigación. Los estudiantes que califican también presentan competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, y los escritos / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados. [+]

La tesis constituirá un aporte decidido el conocimiento y comprensión de la disciplina tema, así como el campo de la investigación. Los estudiantes que califican también presentan competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, y los escritos / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados. Los estudiantes deben ser capaces de reflexionar sobre sus decisiones de investigación y aplicaciones para evaluar el efecto de los mismos en el contexto global de la industria de la información.

Requisitos de admisión

Cualquier correspondiente matrícula de honor en el nivel MNC 7 u 8 con un promedio de 65% de la matrícula de honor. El Decano de la Facultad de Administración podrá rechazar una admisión de estudiantes a las calificaciones del maestro, si es de la opinión de que la formación académica del estudiante es insuficiente para los estudios propuestos.... [-]


MPhil en el desarrollo de los recursos humanos (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre metodología de la investigación relacionada y adecuada por escrito y / o comunicación oral del proceso de investigación y los resultados. El objetivo es también para asegurar que el estudiante es capaz de reflexión del sonido en los hallazgos de la investigación. El estudiante debe mostrar evidencia del trabajo científico independiente y original. [+]

El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre metodología de la investigación relacionada y adecuada por escrito y / o comunicación oral del proceso de investigación y los resultados. El objetivo es también para asegurar que el estudiante es capaz de reflexión del sonido en los hallazgos de la investigación. El estudiante debe mostrar evidencia del trabajo científico independiente y original.

Requisitos de admisión

Una matrícula de honor apropiado en el campo más amplio de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Desarrollo de Recursos Humanos o de relaciones laborales, con un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. Un módulo con honores en Metodología de la Investigación (MNC Nivel 7) limitaciones numéricas .Student hacen necesario un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y las evaluaciones psicométricas.... [-]


Mcom en la gestión estratégica (rd)

University of Johannesburg
En línea Campus Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, la interpretación, la comprensión y aplicación de los principios estratégicos y generales de administración. [+]

El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, la interpretación, la comprensión y aplicación de los principios estratégicos y generales de administración. La calificación desarrolla las habilidades de investigación y conceptuales de los estudiantes en el ámbito estratégico y de gestión general. Un estudiante de calificación debe mostrar evidencia de la investigación científica y la capacidad de informar al respecto. El estudiante debe ser capaz de reflejar su / sus decisiones de investigación y aplicaciones, y para evaluar el efecto de los mismos en el contexto global de la gestión estratégica y general.

Requisitos de admisión ... [-]

Mcom en la gestión de marketing (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo

El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre la aplicación de los principios de gestión de marketing. El estudiante debe obtener una competencia enfocada en función del tema de la disertación. [+]

El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre la aplicación de los principios de gestión de marketing. El estudiante debe obtener una competencia enfocada en función del tema de la disertación. El estudiante debe mostrar evidencia del trabajo científico independiente y original. Los estudiantes también mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación pertinente y la adecuada comunicación escrita del proceso de investigación y los resultados. El estudiante debe ser capaz de reflexionar sobre su / sus decisiones de investigación y aplicaciones, y para evaluar el efecto de los mismos en el contexto global de la gestión de marketing.... [-]