Máster online en psicología industrial / organizacional

Estudie el comportamiento de las personas en empresas y organizaciones para determinar cómo mejorar el rendimiento y la productividad. Los estudiantes del programa de posgrado en psicología de E / S en línea aprenden cómo utilizar las habilidades de investigación y medición para resolver problemas prácticos en el lugar de trabajo y aplicar los principios de la psicología a los recursos humanos y los desafíos de liderazgo dentro de una organización. Este grado está orientado al profesional y proporciona conocimientos y habilidades prácticas que se centran en la investigación y la consultoría. Los programas de maestría en psicología industrial / organizacional se consideran títulos terminales en este campo.

Lo que aprendes

El plan de estudios básico de CSU se basa en cursos de análisis cuantitativo que lo preparan para realizar investigaciones y analizar datos que impulsan cambios significativos y duraderos en las organizaciones. A través de la maestría en línea en psicología de E / S, aprenderá cómo:

• Reclute, seleccione y retenga empleados de alta calidad.
• Identificar necesidades de formación y desarrollo.
• Crear, implementar y administrar programas de desarrollo de empleados y liderazgo.
• Abordar cuestiones complejas como la diversidad en el lugar de trabajo y las políticas contra la discriminación.
• Diseñar y gestionar encuestas de opinión y satisfacción laboral de los empleados.
• Analizar la efectividad de los programas laborales.
• Evalúe el desempeño de los empleados.
• Investigar y mejorar la calidad de los entornos laborales.

El cuerpo docente experto de CSU ha desarrollado el plan de estudios único del programa. Obtendrá perspectivas del mundo real de profesores con un promedio de 15 años de experiencia en el campo. Cada uno tiene sus propias áreas de investigación, además de una gran cantidad de conocimientos y experiencia en temas como:

• Centros de evaluación
• Instrumentos de evaluación del desempeño
• Cultura y clima corporativo
• Diversidad en el trabajo
• Compromiso y retención de empleados
• Aproveche las oportunidades en un campo en crecimiento

Los empleadores reconocen cada vez más la necesidad de contratar y retener empleados de manera eficiente, crear entornos de trabajo productivos y hacer de su organización un lugar donde la gente quiera trabajar. Como resultado, se espera que la demanda de psicólogos industriales / organizacionales de la industria crezca un 19% para 2024. Los puestos en este campo no solo son abundantes, también están bien pagados, lo que garantiza que su inversión valga la pena. Las organizaciones necesitan graduados en psicología de E / S para ocupar puestos en:

• Selección de recursos humanos y personal
• Compensación, beneficios y análisis de puestos
• Evaluación de la formación y la formación
• Desarrollo organizacional
• Planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo
• Coordinación instruccional
• Investigación y academia

Al completar su maestría en línea en psicología industrial / organizacional, tendrá las herramientas para satisfacer las necesidades de los empleadores en estos diferentes puestos.