
Máster en Humanidades (MA) in
Maestría en artes en administración sin fines de lucro
John Carroll University, Boler College of Business

Información clave
ubicación del campus
University Heights, Estados Unidos de América
Idiomas
Inglés
formato de estudio
En el campus
Duración
36 horas
Ritmo
Tiempo completo, Tiempo parcial
Tasas de matrícula
USD 590 / per credit
Plazo de solicitud
Solicitar información
Fecha de inicio más temprana
Sep 2023
Introducción
La Maestría en Administración sin fines de lucro desarrolla, educa y empodera a los estudiantes para sobresalir en su organización sin fines de lucro. Este programa interdisciplinario y entre universidades con un enfoque único reúne a la Facultad de Artes y Ciencias y la Facultad de Negocios de Boler. Los estudiantes del programa se benefician al interactuar con compañeros de clase de diversos orígenes y experiencias, incluidos los que prestan servicios en organizaciones benéficas locales, los líderes actuales de organizaciones sin fines de lucro y los nuevos en el sector.
El programa alienta a los estudiantes a aprender en colaboración, en una universidad dedicada a la justicia social. El programa equilibra la exposición al campo, la instrucción práctica y la educación basada en casos para vincular la instrucción en el aula con entornos del mundo real dentro de organizaciones sin fines de lucro. Los estudiantes a menudo informan que lo que aprenden en clase se puede poner en práctica de inmediato.
Con tamaños de clase íntimos para garantizar la atención individualizada y la colaboración, los estudiantes desarrollarán liderazgo, formación de equipos, marcos y prácticas de valores éticos, y habilidades de desarrollo y gestión de recursos. También se ofrecen clases y cursos para apoyar áreas específicas de interés, como asociaciones públicas y privadas, defensa, leyes, políticas públicas y más.
El programa desafía a los estudiantes a cuestionar el status quo, descubrir respuestas juntos y mover la aguja para mejorar sus agencias y cambiar sus comunidades.
Hay opciones disponibles tanto de tiempo completo como de tiempo parcial, lo que permite a los estudiantes en el programa de 36 horas continuar a su propio ritmo para tener éxito en sus carreras mientras aprenden nuevas habilidades fundamentales que pueden aplicar de inmediato... y prepararse para nuevas oportunidades.
¿Por qué elegir JCU para una maestría en administración sin fines de lucro?
En JCU, la dedicación a la justicia social y la responsabilidad comunitaria es nuestro ADN, lo que hace que la universidad sea la opción ideal para quienes prestan servicios en el sector sin fines de lucro. Es este compromiso el motivo por el cual JCU presenta Administración sin fines de lucro como un programa de maestría independiente y no combinado con otras carreras de grado.
Nuestras pequeñas clases vespertinas con compañeros profesionales del noreste de Ohio le permitirán construir su red a medida que colabora en proyectos. También recibirá atención personalizada del cuerpo docente, amplificada por profesionales que son expertos en su disciplina, quienes lo ayudarán a desarrollar habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas que puede poner en práctica de inmediato.
Galería
Becas y Financiamiento
La tarifa de matrícula por hora de crédito para los programas de administración sin fines de lucro refleja el compromiso de John Carroll con la justicia social.
Varias formas de asistencia financiera están disponibles para los estudiantes en el Programa de administración sin fines de lucro.
- Las becas están disponibles sobre una base competitiva.
- Un número limitado de ayudantías de posgrado brindan una exención de matrícula por 15 horas de crédito por año, más un estipendio. Se espera que los asistentes graduados pasen 20 horas por semana trabajando para el departamento.
Plan de estudios
Cursos requeridos:
- NP 501 - Descripción general de la administración sin fines de lucro (3)
- NP 515 – Liderazgo y Gestión (3)
- NP 540 – Recaudación de fondos para administradores de organizaciones sin fines de lucro (3)
- NP 575 – Junta Directiva y Liderazgo Ejecutivo (3)
- NP 595 – Proyecto Capstone Integrativo (3)
- AC 572 – Cuestiones Contables y Tributarias para Organizaciones Sin Fines de Lucro (3)
- EC 501 - Economía para gerentes sin fines de lucro (3)
- MHR 591 - Ética empresarial y responsabilidad social corporativa (3)
Cursos Electivos: Seleccione cuatro cursos de los siguientes (12 Horas):
- NP 504 Emprendimiento Social
- NP 510 Internado en Administración de Organizaciones sin Fines de Lucro
- NP 520 Defensa de Organizaciones Sin Fines de Lucro
- NP 530 Comunicaciones profesionales para administradores sin fines de lucro
- NP 541 Recaudación de fondos avanzada para administradores sin fines de lucro
- NP 550 Análisis de políticas públicas y evaluación de programas para organizaciones sin fines de lucro
- NP 555 Diversidad Cultural
- NP 560 Análisis cuantitativo y cualitativo para administradores sin fines de lucro
- NP 563 Mercadeo sin fines de lucro
- NP 570 Toma de Decisiones Estratégicas
- NP 580 Estudio Independiente
- MK 521 Principios de Mercadeo
- MHR 588 Gestión Estratégica de Recursos Humanos, O
- MHR 589 Problemas contemporáneos en la gestión de recursos humanos
Horas de crédito
- La maestría en administración sin fines de lucro consta de 36 horas de trabajo de curso, incluido un proyecto final.
- El plan de estudios incluye 12 cursos: 8 obligatorios y 4 optativos.
- Todos los cursos son por la noche y se pueden tomar en semestres de siete semanas (verano) o de 15 semanas (otoño/primavera).
Resultado del programa
- Desarrollar una comprensión de los problemas éticos contemporáneos en el sector sin fines de lucro y los marcos normativos para abordar estos desafíos.
- Comuníquese de manera efectiva utilizando múltiples formas de expresión apropiadas para entornos sin fines de lucro.
- Tener y utilizar conocimientos de áreas funcionales de particular relevancia en el sector sin fines de lucro (p. ej., recursos humanos, gestión financiera, desarrollo de recursos, evaluación, liderazgo ejecutivo) y habilidades de gestión esenciales para construir organizaciones eficaces y eficientes.
- Tener habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas; y tener habilidades de liderazgo y colaboración relevantes para las organizaciones que abordan las crecientes necesidades sociales y las limitaciones de recursos.