Master in Leadership for Sustainability

Organización

El programa de maestría “Liderazgo para la Sostenibilidad” es una maestría multidisciplinaria que aborda las cuestiones de organización y liderazgo del desarrollo organizacional para alcanzar la sostenibilidad. El punto de vista de este máster es que la sostenibilidad requiere nuevas formas de organización, especialmente organizaciones basadas en proyectos que involucren a diversas partes interesadas. Por lo tanto, organizar y liderar la sostenibilidad requiere habilidades, comprensión y conocimiento nuevos y diversos de liderazgo y organización de los gerentes y líderes de proyectos.

También requiere una nueva forma de pensar sobre la sostenibilidad dentro y entre las organizaciones. Esta nueva forma se encuentra en la investigación contemporánea y en curso en los campos del emprendimiento social y la innovación social. El programa de maestría proporciona conocimientos, comprensión y habilidades de investigación metodológicos y metódicos para permitir la toma de decisiones sostenible en las organizaciones.

Métodos de enseñanza

Las conferencias, seminarios y talleres permiten la interacción en aulas pequeñas y grandes. El trabajo en grupo se utiliza para generar discusiones sobre sostenibilidad, especialmente al realizar estudios de casos. Las visitas de estudio y las conferencias invitadas conectan el aprendizaje con la práctica. Los artículos individuales, los estudios individuales y los trabajos de tesis se centran en el conocimiento profundo y el dominio de un tema específico.

Contenido

Otoño 2024 - Semestre 1

• Organización y Liderazgo de Organizaciones Sostenibles (OL641E), 7,5 créditos, obligatorio
• Liderazgo y Organización para la Sostenibilidad - Métodos de Investigación (OL652E), 7,5 créditos, obligatorio
• Gestión de Proyectos y Sostenibilidad (OL643E), 15 créditos, obligatorios

Primavera 2025 - Semestre 2

• Desarrollo sostenible: perspectivas individuales, organizativas y de red (OL644E), 7,5 créditos, obligatorio
• Emprendimiento Social, Innovación Social y Sostenibilidad (OL645E), 7,5 créditos, obligatorio
• Tesis de Maestría con enfoque en Liderazgo y Organización para la Sostenibilidad (OL646E), 15 créditos, obligatorio

Conocimiento y comprensión

Después de completar exitosamente este programa, el estudiante podrá:

• Demostrar conocimiento de la investigación actual en los campos del liderazgo y la organización, la gestión de proyectos, el emprendimiento social y la innovación social en el contexto de la sostenibilidad y el desarrollo sostenible.
• Adquirir una comprensión crítica de los campos: del liderazgo y la organización, la gestión de proyectos, el emprendimiento social y la innovación social en el contexto de la sostenibilidad y el desarrollo sostenible.
• Demostrar comprensión de los desafíos involucrados en la organización y liderazgo del desarrollo sostenible, así como el desarrollo organizacional y la gestión de proyectos.
• Adquirir y desarrollar un conjunto de perspectivas y herramientas para abordar los desafíos del desarrollo organizacional y particularmente diferentes enfoques para la gestión de proyectos y demostrar una comprensión de cómo estas herramientas se relacionan con la creación y el mantenimiento de una coalición de partes interesadas.
• Demostrar conocimiento de varios modelos y técnicas diferentes para una amplia participación de las partes interesadas.
• Debatir los valores básicos que sustentan el emprendimiento social y la sostenibilidad.
• Adquirir una comprensión crítica de los enfoques filosóficos, metodológicos y éticos en la investigación centrada en el liderazgo y la organización.

Destrezas y competencias

Después de completar exitosamente este programa, el estudiante podrá:

• Encontrar, evaluar y sintetizar investigaciones actuales en los campos del liderazgo y la organización, la gestión de proyectos, el emprendimiento social y la innovación social en el contexto de la sostenibilidad y el desarrollo sostenible.
• Identificar y evaluar cuestiones éticas para equilibrar los intereses de las diferentes partes interesadas con el fin de crear un desarrollo sostenible.
• Reflexionar críticamente sobre los roles de los líderes y emprendedores sociales como agentes de cambio, así como sobre los roles de los seguidores en el contexto del desarrollo sostenible y así reflexionar sobre su papel futuro en el desarrollo sostenible.
• Desarrollar organizaciones y procesos de liderazgo siguiendo estándares metodológicos y metódicos científicos en estudios de liderazgo y organización.
• Tomar decisiones informadas sobre la elección de modelos y estrategias organizacionales y de liderazgo en la gestión de proyectos sostenibles.

Juicio y acercamiento

Después de completar exitosamente este programa, el estudiante podrá:

• Demostrar la capacidad de utilizar críticamente su comprensión de la investigación actual en los campos de la organización y el liderazgo, la gestión de proyectos, el emprendimiento social y la innovación social en el contexto de la sostenibilidad y el desarrollo sostenible para identificar un problema, analizarlo y resolverlo. a través de la generación de nuevas alternativas/conocimiento
• Desarrollar una mentalidad de múltiples marcos para abordar el desarrollo sostenible en el contexto de la organización y el liderazgo.
• Evaluar desafíos en un proyecto sustentable o desarrollo organizacional y ser capaz de reflexionar sobre el rol de liderazgo en áreas adecuadas a sus competencias;
• Argumentar por un enfoque del desarrollo organizacional basado en una comprensión desarrollada de sus implicaciones para el desarrollo sostenible.
• Relacionarse crítica y reflexivamente con la investigación contemporánea en los campos del liderazgo y la organización, la gestión de proyectos, el emprendimiento social y la innovación social en el contexto de la sostenibilidad y el desarrollo sostenible.

Este programa sienta una base sólida para quienes buscan trabajar como actores clave en entornos de gestión de proyectos y desarrollo organizacional, y donde las cuestiones más amplias del desarrollo social son importantes. Las habilidades adquiridas durante el programa serán relevantes para gerentes de organismos gubernamentales locales, nacionales e internacionales, los sectores privado y sin fines de lucro y trabajos de consultoría.

El contenido empresarial del curso está diseñado para estimular y alentar a los estudiantes a iniciar proyectos, negocios u organizaciones para trabajar hacia el desarrollo sostenible.