Maestría En Gestión De Recursos Humanos Y Desarrollo

Este programa de estudios prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales. El programa incorpora varias disciplinas de gestión, tales como el cambio de organización developmentand, la gestión del rendimiento y la medición y gestión de recursos humanos y desarrolla habilidades prácticas de gestión. También proporciona a los estudiantes la oportunidad de compartir sus experiencias de trabajo con sus compañeros y de aplicar las habilidades aprendidas en su lugar de trabajo.

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo (MS-gestión de recursos humanos y desarrollo) se ofrece en lugares seleccionados conveniente para los estudiantes que se reúnen en grupos de cohortes que permanecer juntos durante todo el programa. Los cursos se presentan de forma secuencial en una variedad de fines de semana y horarios de día de la semana.

* Requisitos del Programa 36 SH
MGT509 Planificación de Recursos Humanos 4
Comportamiento Organizacional MGT533, Desarrollo Organizacional y Cambio 5
MGT521 Reclutamiento, Selección y Retención de 3
Relaciones MGT541 de los empleados y la Ley 3
MGT513 Sistemas de Compensación Total 5
MGT520 Análisis de rendimiento y medición de la productividad 4
MGT515 Formación y Desarrollo: Sistemas y Prácticas de 4
MGT540 Trabajo 4 Gestión de Relaciones con
MGT508 Prácticas Actuales en Recursos Humanos 4

MGT590 Gestión de Prácticas (3SH) podrá ser sustituido por uno de los campos indicados.