Maestría en Administración de la Salud

Visión general

El Departamento de Gestión de la Salud y Ciencias de los Sistemas diseñó el programa MSHA para profundizar el conocimiento de los entornos, procesos, estructuras y estrategias que están impulsando la disrupción en la atención médica. El plan de estudios tiene 3 componentes principales:

1. Exploración de principios generales y personas influyentes clave de las principales organizaciones sanitarias.
2. Examen de marcos basados en evidencia e impulsados por datos para el liderazgo estratégico y la gestión eficaz de organizaciones y problemas de salud.
3. Análisis de los entornos sanitarios y políticos externos que impactan en la población y la gestión sanitaria comunitaria.

El programa MSHA utiliza el modelo de competencia de liderazgo en salud de la población (PHL) de la UofL, una versión modificada del modelo de competencia del Centro Nacional de Liderazgo en Salud (NCHL). El modelo de competencia PHL tiene 27 dominios de competencia. Las competencias se agrupan en cuatro áreas: (1) Gestión y liderazgo, (2) Pensamiento crítico, análisis y resolución de problemas, (3) Comunicación y eficacia interpersonal, (4) Profesionalismo y ética.

El programa es de 56 horas crédito, diseñado para completarse en dos años.

Estadísticas del programa

• 100% de los estudiantes matriculados que completaron su título desde el otoño de 2015.
• El 100% de los graduados de 2015-18 informaron haber sido colocados en un empleo en los primeros tres meses de su graduación.
• Aproximadamente el 73% de nuestros graduados encuentran colocación laboral en hospitales o sistemas de salud, el 7% en clínicas médicas o consultorios médicos, y alrededor del 13% en agencias de atención a largo plazo o de salud en el hogar.
• El salario medio de nuestros graduados es de 50.000 dólares.

Curso

LOS SIGUIENTES RESULTADOS SON PARA ESTUDIANTES DE HMSS QUE OBTENIERON UN TÍTULO EQUIVALENTE:

Meses para graduarse:

- En los años académicos 2018-19, 2019-20 y 2020-21, los estudiantes de tiempo completo se graduaron con una maestría en administración de la salud en 22 meses.

Tasa de retención (estudiantes que continuaron más allá del semestre inicial):

- 2020-21: 86%
- 2019-20: 100%
- 2018-19: 100%

Salario medio de los graduados (primer puesto de posgrado):

- 2021: $50,000
- 2020: $50,000
- 2019: $55,000

Salario medio de los graduados seleccionados para becas administrativas:

- 2021: $55,000
- 2020: $60,000
- 2019: $50,000

Colocación de los estudiantes 90 días después de la graduación:

- 2021: 100%
- 2020: 100%
- 2019: 83%

Puestos de egresados, 2018-2021:

- Aproximadamente el 28% de nuestros egresados encuentra inserción laboral en hospitales o sistemas de salud; 31% en otras industrias relacionadas con la atención médica, como gobierno, consultoría, farmacéutica, seguros y análisis; 13% en atención administrada por seguros de salud; 19% recibió becas; y el 9% está cursando estudios de doctorado o carreras fuera de la atención médica.

-Desde 2019, más de 20 estudiantes de MSHA se han desempeñado como pasantes administrativos de la Universidad de Louisville Health (ULH)

• Cada AI de ULH gana $300 - $525 de ingreso suplementario semanal durante el día ("ganar") mientras toma cursos de MSHA por la noche ("aprender")
• Cada AI de ULH tiene la oportunidad de permanecer empleado en ULH en una pasantía hasta la graduación.
• Los pasantes administrativos de ULH que se gradúan han sido colocados en becas administrativas competitivas a nivel nacional, escuelas de medicina y residencias médicas.
• Los pasantes administrativos graduados de ULH han sido contratados como empleados permanentes; por ejemplo, Charles Soward, Director General Asistente del Hospital; Vanesa Mujin, Gerente de Proyectos de Calidad
• ULH AI informa constantemente que sus experiencias laborales de pasantías administrativas permiten la aplicación inmediata de conceptos, principios y modelos a las tareas del proyecto para facilitar un desarrollo contextual más inmediato de las competencias.

El Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. ha identificado las crecientes necesidades de atención médica de los “baby boomers” como impulsoras de una mayor demanda de la ocupación de administración de la salud. Se espera que las ocupaciones e industrias de atención médica tengan una tasa de crecimiento más rápida que el promedio y agreguen la mayor cantidad de empleos entre 2020 y 2030, como se indica en el informe más reciente de la Oficina de Trabajo de EE. UU. Se espera que este campo crezca un 32 por ciento.

Los estudiantes que completan nuestra Maestría en Ciencias en Administración de la Salud (MSHA) ingresan a una variedad de puestos gerenciales dentro de la atención médica donde se enfocan en la prestación, la calidad y el costo de la atención médica para las personas y la población.

INFORMACIÓN DE TASA DE EMPLEO Y SALARIO PARA GRADUADOS

Hay 5.710 puestos de gerentes de servicios médicos y de salud en Kentucky con un aumento del empleo del 4,2%. El salario medio anual es de $94.600 con un alza del 2,0%. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales, mayo de 2020 Estimaciones de salario y empleo ocupacional estatal para Kentucky

A partir de 2020, había 429 800 gerentes de servicios médicos y de salud empleados en los EE. UU. con un aumento del 32 % para 2030. La mediana anual nacional es de $104,280. El salario mediano es el salario en el que la mitad de los trabajadores en una ocupación ganó más que esa cantidad y la otra mitad ganó menos. El 10 por ciento más bajo ganó menos de $59,980 y el 10 por ciento más alto ganó más de $195,630. Fuente: Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales