Una organización depende de los resultados, las estrategias, la organización y varios otros factores que solo tendrán éxito si los empleados están motivados y se sienten bien en el entorno laboral. Por ello, es fundamental que los líderes tengan conocimientos sobre las prácticas de inteligencia emocional, psicología positiva, liderazgo y otros factores directamente vinculados al comportamiento humano organizacional, y en las relaciones entre gerentes y empleados, y esto es lo que este curso hará por ti. . Formar a un directivo preparado para dominar las técnicas de las relaciones interpersonales, proporcionando comprensión sobre el funcionamiento único de las personas y utilizándolo a favor de generar resultados.

El curso cubre varios conceptos y prácticas esenciales para la formación de profesionales preparados para satisfacer la demanda de un mercado laboral cada vez más dinámico. El curso desarrolla una visión estratégica, permitiendo una mayor eficiencia en el proceso de estructuración y síntesis de información relacionada con el área de Administración y habilidades personales en comunicación, planificación y liderazgo, contribuyendo a la formación de ejecutivos preparados para el desarrollo y Gestión de Personas.