Universidades, Escuelas y Colegios universitarios en Estados Townsville, Australia

Mejores Universidades, Escuelas y Colegios universitarios en Estados Townsville, Australia 2018

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2 resultados en Townsville

Asset College (RTO 31718)

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Asset Training Australia es una organización privada de formación registrada con sede en Brisbane, Queensland que ofrece formación reconocida a nivel nacional en toda Australia. Nuestro equipo está compuesto por operadores profesionales, administradores y formadores con amplia experiencia y habilidad. Diseñamos y ofrecemos nuestros cursos basados ​​en las mejores prácticas de la industria y continuamente mejoramos nuestros recursos a través de investigaciones periódicas y consultas… [+] con la industria. Hemos formado relaciones con cientos de empleadores, proveedores de servicios de empleo y otras organizaciones para garantizar que nuestros estudiantes no solo reciban la información más relevante y actualizada disponible, sino que también tengan la mejor oportunidad de empleo después de completar el curso. historia Asset Training Australia se formó en enero de 2006 en asociación con otra Organización de Capacitación Registrada (Capacitación en Seguridad Corporativa) para impartir capacitación en seguridad, primeros auxilios, control de tráfico y armas de fuego. Nuestra oficina se estableció en Gold Coast, con capacitación impartida localmente y servicio en áreas regionales como Sunshine Coast, Fraser Coast y Toowoomba. En 2008, Asset Training Australia se separó de forma amistosa con su organización asociada con la visión de ampliar la gama de cursos y expandirse a nuevos territorios. En septiembre de 2008, Asset Training Australia completó el proceso de registro inicial y se convirtió en un RTO por derecho propio. En ese mismo año, establecimos una nueva oficina central en el lado norte de Brisbane (North Lakes) que se convirtió en la oficina central de la compañía. Desde 2009, la compañía ha seguido expandiéndose rápidamente tanto geográficamente a través de nuestra red de franquicias / socios de capacitación como a través de un aumento en nuestro alcance de registro. Durante este tiempo, Asset Training Australia también recibió el estatus de Proveedor Precalificado para el Gobierno de Queensland y contratos de financiación asegurados que incluyen el Programa de Lugares de Productividad, Garantía de Certificado 3, Elección del Usuario y el programa de Habilidades de Nivel Superior. Declaración de Visión de Asset College Nuestra visión es convertirnos en el proveedor líder australiano de educación vocacional de calidad, mejorando el conocimiento y las habilidades de nuestros clientes, capacitándolos y empoderándolos para avanzar en su carrera a través de la capacitación formal ... ¡El conocimiento es su mayor activo! Declaración de la Misión de Asset College Nuestra misión es brindar servicios de capacitación de calidad a nuestros clientes con un enfoque en satisfacer las necesidades de las personas, las organizaciones y la industria. El éxito de nuestra empresa se mide por el desarrollo del conocimiento y las habilidades de las personas, los resultados del empleo sostenible, el aumento de la productividad de las organizaciones y los estándares de excelencia dentro de la industria. Lograremos este éxito mediante una planificación meticulosa, la entrega y la evaluación de nuestros programas de capacitación. Valores principales de Asset College Asset College reconoce la relación entre los valores centrales y la calidad de los resultados de la capacitación. Nuestros valores centrales, destinados a ofrecer estándares consistentemente altos para nuestro personal, clientes, industria y comunidad son: Honestidad e integridad Responsabilidad Imparcialidad y respeto Responsabilidad Social ¿Por qué Asset Training Australia? Desde que nuestro negocio comenzó a comercializarse, una de las preguntas más comunes ha estado alrededor de nuestro nombre: ¿Por qué Asset Training Australia? ¿Qué significa "Asset Training Australia"? Nuestra filosofía con la que cualquier propietario o líder de un negocio exitoso estaría de acuerdo es que el mayor activo de cualquier empresa es su gente. Del mismo modo, el mayor activo de un individuo es su conocimiento y habilidades. El objetivo fundamental de las empresas es hacer crecer sus activos para obtener beneficios, pero muchas empresas fracasan porque las personas que trabajan en la empresa carecen de los conocimientos y las habilidades necesarias para mantener el negocio adelante en un mercado tan competitivo. Al invertir en su gente, esas personas proporcionarán una mejor productividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio. Para el individuo, esta inversión refuerza su lealtad al negocio y crea oportunidades para su desarrollo personal y progresión profesional. Asset Training Australia puede ofrecer estrategias para organizaciones e individuos en múltiples sectores para mejorar sus capacidades, reducir ineficiencias y promover una cultura innovadora que resultará en un resultado exitoso para todas las partes. [-]


Tec-NQ

Australia Townsville January 2019

Acerca de nosotros En Tec-NQ, los oficios son una carrera de primera elección. Tec-NQ es una organización de formación registrada (RTO) y una escuela secundaria superior que ha estado en funcionamiento desde 2007. Tec-NQ ofrece una amplia gama de programas de capacitación y educación a Townsville y la región de North Queensland, incluyendo capacitación de aprendices de tiempo completo, entrenamiento de la industria a la demanda, programas de preempleo y programas de aprend… [+] izaje en la escuela. Nuestra historia Inicialmente fundada como el Australian Technical College North Queensland, la organización fue financiada como parte del programa de los Colegios Técnicos Australianos de los gobiernos federales. En 2009 se cerró el programa y el lanzamiento de Tec-NQ como organización independiente a principios de 2010. Tec-NQ ha crecido progresivamente desde sus inicios y actualmente estudiantes y aprendices en los campos de Carpintería, Fontanería, Electrotecnia, Automoción, Ingeniería y TI. En 2015, Tec-NQ abrió una Instalación Regional de Alojamiento de Capacitación (RTAF) para estudiantes y aprendices de nivel regional. Tec-NQ también entrega el Certificado 111 en Electrotecnia en Mackay para la formación de aprendices. Los estudiantes deben ser empleados como aprendices dentro de la industria. El Consejo y el personal de Tec-NQ están orgullosos de servir a la comunidad local. Nuestra Diferencia ¿Por qué elegir TEC-NQ? Somos locales Opciones de formación flexibles Enfoque colaborativo Servicio personal Entrenadores expertos Unas instalaciones de última generación Nuestro modelo de entrenamiento Para permitir más tiempo para que su aprendiz trabaje y ayude a su negocio a crecer, nuestro modelo de entrenamiento es un camino funcional aerodinámico para que su aprendiz obtenga las habilidades y conocimientos prácticos máximos para llegar a ser más rápido. Entrenamiento en el trabajo : llegamos a su lugar de trabajo para realizar la capacitación y evaluación con el aprendiz. e-Learning : Nuestra plataforma de e-Learning permite un aprendizaje independiente entre el contacto con el facilitador, permitiendo menos tiempo fuera del lugar de trabajo. Formación basada en la universidad : donde se identifica Tec-NQ ofrecerá entrenamiento en bloque usando los talleres de la universidad permitiendo la capacitación de habilidades prácticas vitales que no se pueden obtener en el lugar de trabajo. Procesos de Evaluación de Competencias : para personal experimentado que nunca obtuvo una calificación en su comercio, podemos llevar a cabo un proceso de competencia rápida que evalúa las habilidades actuales del personal con respecto a los estándares del paquete de capacitación nacional para acelerar la finalización de la calificación. Este proceso es fácil de usar y rápido permitiendo que el personal experimentado para lograr una calificación de comercio en un corto período de tiempo. Beneficios de Blended Learning El modelo de entrega de Tec-NQ permite una mayor flexibilidad en la frecuencia con que su aprendiz se retira del lugar de trabajo para realizar una capacitación, lo que le permite administrar mejor su personal y la carga de trabajo actual. Los aprendices son atendidos a través de múltiples métodos de entrenamiento para asegurar que permanezcan comprometidos y progresen según sea necesario. La formación en el lugar de trabajo permite a sus aprendices progresar a su propio ritmo y no ser detenido por otros aprendices en el bloque de formación. El entrenamiento de bloque disponible se negocia en la inscripción y se ejecuta durante 2 semanas permitiendo solamente que su aprendiz esté de vuelta en el lugar de trabajo más rápido. Tec-NQ es capaz de realizar capacitación en el lugar de trabajo que se relaciona con el trabajo que se está llevando a cabo actualmente en el momento de la visita. Por ejemplo: si su aprendiz está haciendo trabajo de torno, Tec-NQ puede adaptarse entrenando y evaluando a su aprendiz en las unidades de competencia que se relacionan con el trabajo de torno. [-]