EAE Business School International

Este programa se llevará a cabo en inglés.

El entorno empresarial actual está evolucionando rápidamente. La globalización, las nuevas tecnologías de la información y los canales de distribución innovadores están cambiando la perspectiva del marketing. Las empresas demandan cada vez más profesionales capaces de liderar estos cambios y convertir estas oportunidades en ventajas competitivas. Profesionales con una formación sólida, que tienen un sólido conocimiento de las nuevas tendencias de marketing moderno y conocimientos sobre los aspectos organizativos que generan valor corporativo.

Los consumidores son cada vez más exigentes y tienen acceso a mayor información, por lo que son plenamente conscientes de lo que desean y necesitan. Todas las empresas necesitan profesionales en sus Departamentos de Marketing que sean capaces de gestionar con éxito la combinación correcta de los tres elementos principales que ofrece este Máster: sólida capacitación y conocimiento en marketing, las habilidades necesarias para responder con eficacia al mercado y entorno actuales y la capacidad de Convertir las tecnologías existentes en una ventaja competitiva.... [-]

El mundo de los negocios requiere profesionales experimentados con conocimientos avanzados en diversos campos de la gestión eficaz, al mismo tiempo que exigen habilidades personales tales como flexibilidad, adaptabilidad, reflexión, determinación y creatividad. Estos profesionales deben dominar y utilizar una amplia gama de técnicas de gestión, incluida la concienciación no solo de los conocimientos teóricos más actualizados, sino también de la realidad actual del mercado y las tendencias en el mundo de los negocios.

El Master of International Business es un programa general con un enfoque particular en los aspectos internacionales de gestión que se necesitan en el mundo empresarial actual. El programa integra estudios en todas las áreas de actividad empresarial en una búsqueda por desarrollar las políticas y estrategias más confiables que logren con éxito los objetivos de una empresa en un entorno internacional.... [-]

Este programa se llevará a cabo en inglés.

Las empresas y organizaciones están más conscientes que nunca de que uno de sus activos clave cuando se trata de diferenciarse de la competencia es su equipo de personas y, como tal, la administración y supervisión de su departamento de Recursos Humanos. El personal de una empresa es la fuerza impulsora del diseño, la implementación y la gestión del proyecto empresarial. Como tal, es crucial que las empresas estén cada vez más orientadas hacia sus empleados. Por lo tanto, los gerentes de recursos humanos deben ser profesionales que estén equipados para dirigir un departamento que se conecte y trabaje con todas las actividades comerciales de la empresa y, al mismo tiempo, puedan adaptarse a los cambios en el entorno. El departamento es el núcleo de la estrategia de la empresa y la fuerza impulsora para generar una clara ventaja competitiva. El rol de los Recursos Humanos debe estar en el corazón mismo de la estrategia de la empresa y su administración, ya que es un factor clave para diferenciar a la empresa de sus rivales.... [-]

El dinamismo actual del mercado y el entorno empresarial provoca que empresas y organizaciones tengan la necesidad de gestionar multitud de proyectos en paralelo. En este entorno, la figura del Project Manager adquiere una importancia fundamental en organizaciones y empresas de todos los tamaños, ya que se trata de un perfil clave a la hora de diseñar estrategias de negocio eficientes que aprovechen todos los recursos que tengamos disponibles. Por otro lado, la globalización, la aparición de nuevos competidores o los rápidos cambios de estrategias empresariales hacen que los Directores de Proyectos, además de tener que disponer de unos conocimientos muy amplios en gestión de proyectos, también deban tener muy desarrolladas sus competencias personales y de rendimiento.... [-]

Este programa se llevará a cabo en inglés.

En los últimos años hemos tenido que lidiar con una crisis empresarial, como resultado de la situación financiera y económica mundial. Estas circunstancias han transformado radicalmente el papel de la gestión financiera en las empresas. Desde un rol centrado en la supervisión, implementación y control de fondos relativamente fáciles de obtener inicialmente, el Gerente de Finanzas ha sentido la necesidad de participar en la gestión estratégica de las empresas, aportando valor para hacer frente a la escasez de recursos, así como la planificación, negociación y Experiencia en análisis de riesgos.

Ha habido una transición de la administración a agregar valor en una situación donde la economía y los mercados financieros están liberalizados, donde están concentrados y donde ofrecen una amplia gama de productos nuevos e innovadores. El rol del Gerente de Finanzas es y seguirá siendo crítico en el equipo de administración de la compañía, incluso si cambia el ciclo económico, o en aquellas economías o sectores que no están en recesión. En consecuencia, la capacitación académica en esta área permitirá a cualquier persona que la posea disfrutar de los beneficios de una mayor empleabilidad en su carrera profesional, además de mejores oportunidades de promoción profesional. Por esta razón, nuestro programa ha sido diseñado para capacitar a profesionales para adquirir conocimientos técnicos del sector financiero, además de desarrollar habilidades de gestión en el área de toma de decisiones que se exigirán en el mercado laboral.... [-]